Jedes Unternehmen lebt von der fachlichen Kompetenz und dem Einsatzwillen seiner Mitarbeiter. Qualitäten, die wir durch einfache menschliche Umgangsformen fördern: durch Anerkennung und Respekt, durch Fairness und Wertschätzung. Weil bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht, beraten wir Sie zu beruflichen Aspekten bereits im ersten Gespräch als Bewerber. Wir begleiten Sie kontinuierlich während ihrer Kundeneinsätze, fördern ihre berufliche Weiterentwicklung und die Übernahme in eine Festanstellung bei unseren Kunden. Bei uns dreht sich alles um Sie!

Eine Initiativbewerbung hat eine höhere Trefferquote, als Sie vielleicht vermuten. Viele offene Stellen besetzen wir schnell und passgenau durch initiative Bewerbungen. Deshalb: Einfach auf den folgenden Link klicken. In wenigen, einfachen Schritten haben Sie die Möglichkeit, uns von ihrer Qualifikation zu überzeugen. Wir werden uns so schnell wie möglich mit Ihnen in Verbindung setzen.

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Der erste Schritt in ihre berufliche Zukunft ist das persönliche Gespräch, in dem wir ihre beruflichen Wünsche und besonderen Stärken kennen lernen. Es ist unser Ziel, ihre berufliche Entwicklung kompetent und zukunftsweisend zu fördern. Wir beraten Sie umfassend, begleiten Sie kontinuierlich und bilden Sie bei Bedarf gerne weiter. Denn unser gemeinsames Anliegen ist es, dass sie sich bei uns wohlfühlen und mit unserer Unterstützung ihre beruflichen Ziele verwirklichen.

Das dürfen Sie von uns erwarten:

• den Focus auf eine Vermittlung in eine unbefristete Festanstellung
• die Chance, spannende Jobs in interessanten Unternehmen kennen zu lernen mit besten Übernahmechancen
• einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• eine intensive und kompetente persönliche Betreuung
• die Möglichkeit, ihre Qualifikation weiterzuentwickeln
• eine attraktive, tarifvertraglich abgesicherte Vergütung

Wir wollen für Sie ein attraktiver Arbeitgeber sein, egal ob wir sie kurzfristig bis zum nächsten Karriereschritt unterstützen oder ob sie langfristig die Vorteile unserer Dienstleistung genießen möchten. Daher bieten wir Ihnen faire Bedingungen auf Basis des mit dem Deutschen Gewerkschaftsbund ausgehandelten Tarifvertrags, des iGZ-DGB-Tarifwerkes für die Zeitarbeit. Das bedeutet die Sicherung attraktiver Löhne in Abhängigkeit von ihrer Qualifikation, einen Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen pro Jahr, Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie viele weitere attraktive Leistungen.

In vielen Branchen gelten zusätzliche Branchentarifverträge, die Ihnen weitere Zuschläge auf ihre Vergütung sichern und ihr Entgelt kontinuierlich an des das Verdienstniveau in ihrem Einsatzbetrieb angleichen.  Wir begrüßen diese gesetzlich verankerte Entwicklung zum Equal Pay. Über die tariflichen Standards hinaus bietet Ihnen at-work viele weitere attraktive Zusatzleistungen:

• Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge mit der Metallrente
• Monatliche kostenlose Abschlagszahlungen
• Beste Rabatte für at-work Mitarbeiter in vielen bekannten Online-Shops
• Prämien-Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• Hochwertige Arbeitskleidung
• Individuelle Unterstützung ihrer beruflichen Mobilität in der Region